Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення 1 вакантної посади:

• Провідний  науковий співробітник науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури (1  посада)

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
• Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менш 2 років;
• Знання основних законів та НПА галузі культури України;
• Знання англійської або іншої мови рівня В2;
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів;
• Наявність наукових ступінь доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) вчене звання надають перевагу.

Основні завдання працівника:

• Керівництво групою працівників при дослідженні окремих тем, а також розробок, проведення наукових досліджень;
• Організація збору і вивчення наукової та науково-технічної інформації, аналіз і теоретичні узагальнення наукових даних, результатів експериментів і спостережень;
• Налагодження та здійснення науково-технічного співробітництва з навчальними, науковими закладам, організаціями установами відповідно до чинного законодавства України;
• Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері інноваційних технологій та популяризації культури.

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Інноваційних технологіях, їх актуальність та практичне значення;
• Особистий внесок Кандидата в розроблення сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Інноваційних технологіях;
• Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку, впровадження в закладах культури інноваційні технологій та новітні способи популяризації культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• заповнену особову картку (встановленого зразка)
• біографічну довідку (резюме);
• копію трудової книжки (за наявності);
• копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
• письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

 

Документи приймаються до 28/02/2022 року за адресою: 01054, Україна, м. Київ, вул. Ярославів Вал, 36-38, Український центр культурних досліджень.

е-mail: info.ukrccs@gmail.com.

Години прийому документів з 9.30 до 17.00 щоденно крім суботи та неділі.

 

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення 2-х вакантних посад:

• старший  науковий співробітник науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури (2 посади)

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
• Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менш 2 років;
• Знання основних законів та НПА галузі культури України;
• Знання англійської мови вітається
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів;
• Наявність наукових ступінь доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) вітається

Основні завдання працівника:

• Робота в  групі працівників при дослідженні окремих тем, а також розробок, проведення наукових досліджень;
• Участь  у  зборі і вивченні наукової та науково-технічної інформації, аналіз і теоретичні узагальнення наукових даних, результатів експериментів і спостережень;
• Співпраця з навчальними, науковими закладам, організаціями установами відповідно до чинного законодавства України;

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Інноваційних технологіях, їх актуальність та практичне значення;
• Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку, впровадження в закладах культури інноваційні технологій та новітні способи популяризації культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• заповнену особову картку (встановленого зразка)
• біографічну довідку (резюме);
• копію трудової книжки (за наявності);
• копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
• письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

 

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 28/02/2022р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

 

 

Відповідно до результатів конкурсного відбору переможницею було обрано:

• на заміщення вакантної посади завідувач науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури – Височанську Марію Григорівну

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення  вакантної посади:

• Старший науковий співробітник науково-дослідного відділу культурної політики (1 посада)

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
• Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менше 3 років;
• Знання основних законів та НПА галузі культури України;
• Знання англійської або іншої мови рівня В2;
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Загальні знання про співпрацю між ЄС та Україною;
• Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів.
• Наявність наукового ступеня доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент) вчене звання надають перевагу;

 

Основні завдання працівника:

• Моніторинг реформ в Україні в галузі культури та постійне визначення ситуацій і напрямків, що потребують додаткової роботи/реформування;
• Підтримка в процесі подальшої оцінки та сприяння реформуванню культурної політики і законодавства, зокрема механізмів отримання цифрового доступу до даних та інституційної структури у тісній співпраці з ЄС та іншими сторонами;
• Надання консультацій в регіонах щодо синергії з іншими національними і місцевими ініціативами, оцінки поточних обставин, співпраці з іншими проектами і програмами (іншими донорами/проектами, громадами, урядовцями);
• Надання консультативної підтримки працівникам Регіональних представництв УЦКД з питань законодавства, передового досвіду у сфері культурних послуг в Україні;
• Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері культури.

 

 

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
• Особистий внесок Кандидата в розробку сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
• Досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
• Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• заповнену особову картку (встановленого зразка);
• біографічну довідку (резюме);
• копію трудової книжки (за наявності);
• копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
• письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються до 03/09/2021р. за адресою: 01054, Україна, м. Київ, вул. Ярославів Вал, 36-38, Український центр культурних досліджень.

е-mail: info.ukrccs@gmail.com.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 03/09/2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

• Завідувач науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) відповідного напрямку професійного (гуманітарного) спрямування;
• Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.
• Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
• Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Знання програмного забезпечення для розробки інноваційних продуктів.

Основні завдання працівника:

• Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
• Керування розробкою технічних завдань, методичних робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій в розвитку відповідної галузі, культури, науки та техніки, економіки, інших планових документів та методичних матеріалів;
• Здійснення моніторингу щодо існуючих грантових пропозицій у сфері культури контроль процесу підготовки та подачі необхідних документів на отримання грантової підтримки;
• Забезпечення впровадження інноваційних технологій та розробка інструментів для популяризації культури.

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
• Досвід і здатність розроблення стратегій, перспективних планів розвитку інноваційних технологій закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• – письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• – копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• – заповнену особову картку (встановленого зразка);
• – біографічну довідку (резюме);
• – копію трудової книжки (за наявності);
• – копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• – перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
• – письмову згоду на обробку персональних даних.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 03.09.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

Відповідно до результатів конкурсного відбору переможцями було обрано:

• на заміщення вакантної посади провідний науковий співробітник науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури – Каць Романа Валерійовича
• на заміщення вакантної посади старший науковий співробітник науково-дослідного відділу культурної політики – Стельмах Богдану Володимирівну
• на заміщення вакантної посади старший науковий співробітник науково-дослідного відділу культурної політики – Думинську Аліну Геннадіївну

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

• Завідувач науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) відповідного напрямку професійного (гуманітарного) спрямування;
• Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.
• Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
• Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Знання програмного забезпечення для розробки інноваційних продуктів.

Основні завдання працівника:

• Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
• Керування розробкою технічних завдань, методичних робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій в розвитку відповідної галузі, культури, науки та техніки, економіки, інших планових документів та методичних матеріалів;
• Здійснення моніторингу щодо існуючих грантових пропозицій у сфері культури контроль процесу підготовки та подачі необхідних документів на отримання грантової підтримки;
• Забезпечення впровадження інноваційних технологій та розробка інструментів для популяризації культури.

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
• Досвід і здатність розроблення стратегій, перспективних планів розвитку інноваційних технологій закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• – письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• – копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• – заповнену особову картку (встановленого зразка);
• – біографічну довідку (резюме);
• – копію трудової книжки (за наявності);
• – копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• – перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
• – письмову згоду на обробку персональних даних.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення  вакантної посади:

• Завідувач науково-дослідного відділу культурної політики

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
• Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.

• Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
• Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;

Основні завдання працівника:

• Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
• Моніторинг реформ в Україні в галузі культури та постійне визначення ситуацій і напрямків, що потребують додаткової роботи/реформування;
• Підтримка в процесі подальшої оцінки та сприяння реформуванню культурної політики і законодавства, зокрема механізмів отримання цифрового доступу до даних та інституційної структури у тісній співпраці з ЄС та іншими сторонами;
• Надання консультацій в регіонах щодо синергії з іншими національними і місцевими ініціативами, оцінки поточних обставин, співпраці з іншими проектами і програмами (іншими донорами/проектами, громадами, урядовцями);

• Надання консультативної підтримки працівникам Регіональних представництв УЦКД з питань законодавства, передового досвіду у сфері культурних послуг в Україні;
• Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері культури.

Спеціальні вимоги:

• Особистий внесок Кандидата в розробку сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
• Досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
• Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• заповнену особову картку (встановленого зразка);
• біографічну довідку (резюме);
• копію трудової книжки (за наявності);
• копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
• письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення  вакантної посади:

• Старший науковий співробітник науково-дослідного відділу культурної політики (2 посади)

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
• Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менше 3 років;
• Знання основних законів та НПА галузі культури України;
• Знання англійської або іншої мови рівня В2;
• Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Загальні знання про співпрацю між ЄС та Україною;
• Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів.
• Наявність наукового ступеня доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент) вчене звання надають перевагу;

 

Основні завдання працівника:

• Моніторинг реформ в Україні в галузі культури та постійне визначення ситуацій і напрямків, що потребують додаткової роботи/реформування;
• Підтримка в процесі подальшої оцінки та сприяння реформуванню культурної політики і законодавства, зокрема механізмів отримання цифрового доступу до даних та інституційної структури у тісній співпраці з ЄС та іншими сторонами;
• Надання консультацій в регіонах щодо синергії з іншими національними і місцевими ініціативами, оцінки поточних обставин, співпраці з іншими проектами і програмами (іншими донорами/проектами, громадами, урядовцями);
• Надання консультативної підтримки працівникам Регіональних представництв УЦКД з питань законодавства, передового досвіду у сфері культурних послуг в Україні;
• Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері культури.

 

Спеціальні вимоги:

• Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
• Особистий внесок Кандидата в розробку сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
• Досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
• Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

• письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
• копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
• заповнену особову картку (встановленого зразка);
• біографічну довідку (резюме);
• копію трудової книжки (за наявності);
• копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
• перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
• письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.