«В мене відбулась професійна «деформація». Перед тим як почати роботу все думаєш: «Щоб що?». Але ті, хто в темі, розуміють наскільки це важливо» – Євгенія Гурова (м.Пирятин)

«В мене від Академії очікування корисної інформації та обміну досвідом для подальшої боротьби за культуру, її необхідність для громади. Я отримую розуміння важливості стратегії розвитку галузі у моєму місті» – Світлана Дубровіна (м.Українка, Київської області)

«В мене є бажання перезавантажитись, отримати нову “дозу” знань та відпочити від робот на роботі (сміється). Я хочу отримати знання стосовно стратегічного планування громади. Мені подобається, що кожного разу на черговому модулі змінюються тренери, так як кожен викладає по-різному і в них можна багато чому повчитись. Академія – це здОрово!» – Ольга Попович (Красилівська ОТГ, Хмельницька область)

«Зважаючи на досвід попередніх модулів, очікую, що 3-й модуль ще більше збагатить мої знання, ще більше надасть практичної інформації. Знаю точно, що буде змістовно, актуально, часто про болюче, але з відповідями на всі питання» – Вероніка Мельник (Брацлавська ОТГ)

«Завдяки отриманим знанням з приводу SWOT аналізу, приїхавши додому проаналізувала роботу своєї сфери, побачила позитивне та негативне, зробила матрицю майбутніх перспектив. За результатами першого модулю “Академії” моє місто отримало культурну мапу!» – Ганна Рясна (м. Лисичанськ)

«Дякуючи Академії змінююсь особисто сама та змінюю своє оточення (колектив, членів громади та маю вплив на органи самоврядування). Академія виробила мій особистий девіз: “Через культуру – змінити світ”. Я очікую від 3 модулю більше інформації щодо нових форм роботи, більше знань, практичного інструментарію щодо написання і впровадження проектів» – Людмила Лопушан (Білозірська ОТГ, Черкаська область)

«Я починаю змінювати своє бачення завдяки академії. Очікую нового бачення в розвитку культури громади, яке зневілює стереотипи і передбачає зацікавлення жителів культурним життям» – Ніна Сторожук (Любарська ОТГ, Житомирська область)

«Мені Академія допомагає у створенні стратегії культури у моїй громаді. Я вже почав застосовувати на практиці отримані на попередніх модулях компетенції. Тому від 3 модуля очікую позитивних вражень, набуття нових знань і обміну досвідом» – Роман Григорьєв (Барська ОТГ, Вінницька обл.)

«Від Академії я очікую отримати чіткі механізми для реалізації власних ідей. Мені подобається спілкуватись з однодумцями і шукати нові шляхи вирішення складних ситуацій. Сподіваюсь на 3 модулі надихнутись для нових звершень!» – Наталя Сентемон (Вінниця)

«Взявши участь у проекті Академія культурного лідера я почуваюсь натхненно! Мені вдалось масштабувати проект з культурного картування на теренах моєї області і отримати практичні інструменти для стратегічного планування саме у культурній сфері! Завдяки цьому збільшується кількість людей, які володіють методикою, інструментарієм для існуючого культурного простору!» – Вікторія Карпенко (Одеса)