ЗАВІДУВАЧ НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ВІДДІЛУ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ПОПУЛЯРИЗАЦІЇ КУЛЬТУРИ:
Загальні вимоги:
- Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста)культурологічного або мистецького спрямування.
- Науковий ступінь доктора наук або доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура/Мистецтво/Менеджмент/Економіка) або вчене звання.
- 5 навчально-методичних та/або наукових праць, які опубліковані протягом останніх 3 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях.
- Досвід роботи на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників не менш 5 років.
- Знання англійської мови
- Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Загальні знання про співпрацю між ЄС та Україною та АА
- Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів
Завдання та обов’язки
- Виконує науково-дослідні роботи, передбачені для підрозділу.
- Розробляє проекти перспективних і річних планів роботи підрозділу та представляє їх керівництву УЦКД.
- Керує розробкою технічних завдань, методичних і робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій з розвитку відповідної галузі, культури, науки та техніки, економіки, інших планових документів і методичних матеріалів.
- Визначає співвиконавців планових науково-дослідних робіт.
- Здійснює наукове керівництво із проблем, передбачених у тематичному плані підрозділу, формулює їхні кінцеві цілі й передбачувані результати та бере безпосередню участь у проведенні найважливіших робіт.
- Контролює виконання передбачених планом завдань, договірних зобов’язань, а також якість робіт, виконаних фахівцями підрозділу та співвиконавцями.
- Забезпечує дотримання нормативних вимог, комплектність та якісне оформлення документації, дотримання встановленого порядку її узгодження.
- Затверджує і подає на розгляд вченої (науково-методичної) ради УЦКД наукові звіти про роботи, виконані підрозділом.
- Забезпечує практичне застосування результатів досліджень, авторський нагляд і надання технічної допомоги при їхньому впровадженні.
- Забезпечує впровадження інноваційних технологій у культуру та розробляє інструменти щодо популяризації культури.
- Здійснює моніторингову діяльність щодо існуючих грантових пропозицій у сфері культури та контролює процес підготовки та подачі пакету документів на отримання грантової підтримки.
- Визначає потреби підрозділу в устаткуванні, матеріалах та інших ресурсах, необхідних для проведення робіт, і вживає заходів по забезпеченню підрозділу цими ресурсами, схоронності встаткування, апаратури та приладів, їхньому раціональному використанню.
- Організує роботу з патентування та ліцензування наукових і технічних досягнень, реєстрації винаходів і раціоналізаторських пропозицій.
- Забезпечує підвищення ефективності роботи підрозділу, раціональне розміщення працівників, вживає заходів по підвищенню їхньої творчої активності та координує їхню роботу.
- Стежить за безпечним проведенням робіт, дотриманням правил і норм охорони праці.
- Бере участь у підборі кадрів, проводить роботу з їхньої атестації та оцінки діяльності, підвищенню кваліфікації, вносить пропозиції по оплаті праці та матеріальному стимулюванню працівників з урахуванням особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу.
- Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
- Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
Повинен знати:
- Наукові проблеми відповідної області знань, науки і техніки, напрямки розвитку галузі культури, керівні матеріали вищих органів.
- Вітчизняні і закордонні досягнення з цих питань.
- Новітні методи, засоби і практику планування, організації, проведення і впровадження наукових досліджень і розробок (оцінки, патентно-інформаційного забезпечення, випуску наукової та науково-технічної документації і т.п.).
- Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо культурної галузі; накази та розпорядження Міністерства культури України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань культури; правила і норми охорони і безпеки праці, протипожежної безпеки; технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародні конвенції (Конвенція про охорону нематеріальної культурної спадщини, 2003 р., Конвенція про охорону та заохочення розмаїття форм культурного самовираження, 2005 р.), сучасні форми і методи впровадження інноваційних технологій у культуру.
- Основні методи пошуку, збору, зберігання, обробки, надання, розповсюдження інформації, необхідної для здійснення науково-дослідної діяльності у сфері інноваційних технологій та популяризації культури.
Повинен знати та застосовувати у діяльності:
- Встановлений порядок організації, планування та фінансування, проведення та впровадження наукових досліджень і розробок.
- Порядок укладання та виконання договорів при спільному виконанні робіт з іншими установами, організаціями та підприємствами.
- Засоби оргтехніки, комунікацій і зв’язку, устаткування підрозділу, правила його експлуатації.
- Порядок складання заявок на винаходи та відкриття, оформлення науково-технічної документації і заявок на придбання приладів, матеріалів, іншого наукового встаткування.
- Системи керування науковими дослідженнями та розробками, організації, оцінки та оплати праці науковців, форми їхнього матеріального заохочення;
- Діючі положення по підготовці та підвищенню кваліфікації кадрів.
- Керівні інструкції з діловодства.
- Основи трудового законодавства.
- Правила та норми охорони праці та мір техніки безпеки згідно інструкції.
Спеціальні вимоги:
- наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
- особистий внесок Кандидата в розроблення сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
- досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
- досвід і здатність розроблення стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:
- письмову заяву на ім’я голови конкурсної комісії;
- копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
- письмову згоду на обробку персональних даних;
- біографічну довідку (резюме);
- копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи у галузі культури, мистецтва, філології, історії, культурної економіки, менеджменту, педагогіки;
- копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років, завірені в установленому порядку; присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465;
- інформацію про творчий та/або науковий доробок;
- рекомендації та інші документи на розсуд Кандидата.
Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).
Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.
Документи приймаються до 28 лютого за адресою: 01054, Україна, м. Київ, вул. Ярославів Вал, 36-38, Український центр культурних досліджень.
Тел./факс: (044) 272-45-50;
е-mail: info.ukrccs@gmail.com.
Години прийому документів з 9.30 до 17.00 щоденно крім суботи та неділі.