МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ КУЛЬТУРИ: ІСТОРІЯ СВЯТА

15 квітня – знаменний день для всієї світової культури. Саме цього дня в 1935 році було підписано міжнародний договір «Про охорону художніх і наукових закладів та історичних пам ‘яток», який ще називають Пактом Реріха.

Договір підписали у Вашингтоні представники 21 країни на чолі з президентом США Ф. Рузвельтом.

Пакт Реріха відомий ще як Червоний Хрест Культури. Відомий філософ, художник, письменник, мандрівник Микола Реріх закликав його підписати ще під час першої світової війни, 1914 року,  і його тоді підтримали такі відомі письменники та науковці, як Ромен Роллан, Бернард Шоу, Альберт Ейнштейн, Герберт Уеллс, та інші.

У Пакті містяться загальні принципові положення про захист культурних цінностей та повагу, яку їм слід надавати. Це – універсальний документ, який може застосовуватися в мирний час та в разі збройного конфлікту.

Тож  зі святом нас! Людина не може жити без хліба не лише земного, але й духовного. Культура наповнює  позитивною енергією все людство, допомагає творити, зберігати надбання та відкривати нове.

Без духовних цінностей абсолютно неможливе існування людства, тому берегти їх необхідно навіть у найважчі часи!

Джерело

Відкритий конкурс міської візуальної культури та сучасного мистецтва «Я – творець свого міста»

Конкурс ввдбудеться 22 квітня 2021 року. Про це повідомляє Управління культури Херсонської міської ради на своєму сайті «Херсон культурно-туристичний».

У квітні в Херсоні відбудеться відкритий конкурс міської візуальної культури та сучасного мистецтва «Я – творець свого міста». До участі в конкурсі запрошуються проєктні організації, архітектурні бюро, майстерні та студії, творчі групи та індивідуальні учасники, суб’єкти підприємницької діяльності, діяльність яких пов’язана з тематикою конкурсу. Завданням конкурсу є виявлення кращих ідей та авторів проєктів благоустрою історичної частини міста. Нижче публікуємо Положення про конкурс.

ПОЛОЖЕННЯ

про відкритий конкурс міської візуальної культури та сучасного мистецтва

«Я – творець свого міста»

1.Загальні положення

Це Положення визначає процедуру конкурсного відбору, вимоги до учасників, порядок проведення та нагородження і діє до закінчення заходів відкритого конкурсу міської візуальної культури та сучасного мистецтва «Я – творець свого міста» (далі – Конкурс).
Організатор Конкурсу – управління культури Херсонської міської ради (далі – Управління), що діє на підставі Положення про управління культури Херсонської міської ради, затвердженого рішенням міської ради від 22.12.2017 № 1119, та знаходиться за адресою: м. Херсон, вул.Гімназична,7.
Організація та проведення Конкурсу будується на принципах загальнодоступності та вільного розвитку особистості.
Інформація про проведення Конкурсу розміщується в засобах масової інформації, на сайті Херсонської міської ради та її виконавчих органів та оприлюднюється в інший спосіб.

2. Цілі Конкурсу

2.2. Збереження, охорона, популяризація об’єктів архітектурної та культурної спадщини.

2.2. Поліпшення туристичної інфраструктури, створення позитивного іміджу міста для залучення туристів та інвесторів.

3. Завдання Конкурсу

3.1. Привернути увагу спеціалістів та широкої громадськості до стану благоустрою міста.

3.2. Запропонувати дієві засоби вирішення цієї проблеми на основі дбайливого ставлення до міста та оточуючого середовища.

3.3. Залучити до участі в Конкурсі та його організації кращих фахівців у сфері архітектури, містобудування та ландшафтного дизайну.

3.4. На конкурсній основі виявити кращі ідеї та авторів проєктів благоустрою історичної частини міста.

3.5. Осучаснити об’єкти, які підпадають під Закон України «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів в Україні та заборону пропаганди їхньої символіки» (створення на їхній основі проєктів сучасної туристичної та культурної інфраструктури міста).

4. Очікувані результати

Проведення Конкурсу передбачає:

4.1. Реалізацію проєкту благоустрою міста, створення туристично привабливих об’єктів.

4.2. Визначення стратегічних напрямків розвитку історичної частини міста на середньо- та довгострокову перспективу.

4.3. Можливість інтегрувати пропозиції конкурсного проєкту перспективного розвитку території до основних документів, які регламентують розвиток центральної частини міста.

5. Організаційна структура Конкурсу

5.1. Замовником та організатором Конкурсу є управління культури Херсонської міської ради (далі – Замовник).

5.2. Замовник Конкурсу:

– несе відповідальність за дотримання умов Конкурсу перед його учасниками, які виконали в установлені терміни і в повному обсязі умови та програму Конкурсу;

– забезпечує зберігання конкурсних проєктів у період проведення Конкурсу та протягом місяця після публікації його підсумків;

– визначає тему, вид Конкурсу, терміни його проведення;

– встановлює професійний рівень учасників, порядок їхньої реєстрації;

– оприлюднює у засобах масової інформації оголошення про Конкурс, розглядає заяви тих, хто бажає взяти в ньому участь, приймає рішення про допущення (недопущення) до участі у Конкурсі;

– організує реєстрацію учасників;

– організує приймання конкурсних робіт;

– надає приміщення для роботи Журі, відповідального секретаря Конкурсу, експертів, приймання та тимчасового зберігання конкурсних проєктів, проведення їхніх виставок  та   громадського обговорення;

– здійснює фінансування витрат у межах бюджетних призначень відповідно до Міської програми культурно-масових, мистецьких заходів і підтримки заходів у рамках проведення міжнародних, всеукраїнських, міських фестивалів і конкурсів на 2021 рік;

– організує церемонію нагородження переможців Конкурсу;

– забезпечує використання конкурсних проєктів у спосіб, який визначено в оголошенні про проведення Конкурсу та його умовах.

5.3. Склад Журі Конкурсу затверджується розпорядженням міського голови.

Журі Конкурсу складається з представників органів місцевого самоврядування, провідних архітекторів, ландшафтних дизайнерів, художників, скульпторів міста.

Список переможців, а також пояснювальна доповідь Журі, підписуються всіма членами Журі, які брали участь у голосуванні. У разі рівного розподілу голосів, поданих за проєкт, голова Журі має право вирішального голосу.

Журі не розглядає проєктні пропозиції:

– відправлені або подані після закінчення встановленого терміну;

– такі, що не відповідають вимогам програми Конкурсу.

Підсумки Конкурсу оформлюються протоколом, який містить оцінку конкурсних проєктів та рекомендації щодо їхнього використання, обґрунтування прийнятого рішення або причин відхилення конкурсних проєктів від розгляду, інші міркування Журі.

Протокол підписується головою та секретарем Журі.

6. Умови реєстрації та учасники Конкурсу

Право на участь у Конкурсі мають проєктні організації, архітектурні бюро, майстерні та студії, творчі групи та індивідуальні учасники, суб’єкти підприємницької діяльності, діяльність яких пов’язана з тематикою конкурсу.

Усі надписи та друковані матеріали  одного  конкурсного проєкту повинні виконуватися українською мовою.

Учасниками Конкурсу не можуть бути члени Журі, їхні близькі родичі, особи, які готували конкурсну документацію, а також особи, які безпосередньо пов’язані з членами Журі виконанням трудових обов’язків.

Кожен учасник або група можуть подати на розгляд Журі необмежену кількість робіт.

Проєктні пропозиції подаються на Конкурс особисто авторами (автором) проєкту.

7. Вимоги до проєктних пропозицій

7.1. Конкурс проводиться за номінаціями:

– «Я – художник свого міста» (об’єкти стріт-арту: мурали, графіті, постери, трафарети тощо);

– «Я – архітектор свого міста» (міське середовище: сквери, парки, об’єкти  архітектури, малі архітектурні форми, зупинки, лавки тощо);

– «Я – дизайнер свого міста» (створення туристично привабливих арт-об’єктів: арт-стоперів, інсталяцій, скульптур тощо).

7.2. Об’єктом проєктних пропозицій є:

– історична частина міста;

– парки, сквери, площі міста тощо.

7.3. Проєктні пропозиції повинні відповідати наступним принципам:

– екологічність;

– розвиток туризму;

– збереження об’єктів культурної спадщини;

– активізація публічного простору;

– створення привабливого естетичного вигляду міста;

– дотримання принципу стилістичної виправданості.

7.4. До участі в Конкурсі не допускаються роботи, які своїм змістом порушують законодавство України та авторське право.

8. Умови проведення Конкурсу

8.1. Формат проведення:

Участь у Конкурсі є відкритою та безоплатною.

Конкурс проводиться в два етапи протягом квітня 2021 року:

І етап, з 01.04 до 20.04.2021 – прийом заявок і конкурсних робіт;
ІІ етап, з 21.04 до 27.04.2021 – визначення переможців Конкурсу.
o Правила надання проєктів:

8.2.1. Для участі в Конкурсі необхідно направити заявку в друкованій та електронній формах за адресою: м. Херсон, вул. Гімназична, 7 (email: up_kult@ukr.net ), в якій зазначити:

– прізвище, ім’я, по батькові, дату народження автора (авторів);

– місце проживання (повну адресу) автора (авторів), контактний телефон, електронну адресу;

– назву роботи та короткий опис;

– ескіз/фото/візуалізацію роботи та її технічний опис, включно з інформацією про розміри, колір, орієнтацію/положення, робочий матеріал, фізичне місцезнаходження тощо (2 pdf файли з усіма зображеннями);

8.2.2. Всі учасники підписують згоду на обробку та збереження їхніх персональних даних (відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»).

8.2.3. Конкурсні роботи мають відповідати тематиці Конкурсу, бути авторськими та відповідати умовам, зазначеним у Положенні.

8.2.4. Учасник, який надіслав конкурсну роботу, гарантує, що є її автором, що ані робота в цілому, ані жодна частина та елементи роботи не порушують законні права третіх осіб, включаючи право власності, авторські, суміжні, патентні права, особисті, цивільні, договірні права та інші права, не впливають на їхню честь, гідність та ділову репутацію, не містять заборонених до оприлюднення матеріалів.

9. Фінансування Конкурсу та нагородження переможців

9.1. Фінансування Конкурсу відбувається відповідно до Міської програми культурно-масових, мистецьких заходів і підтримки заходів у рамках проведення міжнародних, всеукраїнських, міських фестивалів і конкурсів на 2021 рік.

9.2. У кожній із трьох номінацій визначаються переможці – володарі І, ІІ та ІІІ премій, які отримують подарункові сертифікати номінальною вартістю:

І місце – 15 тис. грн;

ІІ місце – 10 тис. грн;

ІІІ місце – 5 тис. грн.

Дані сертифікати дають право переможцям обрати бажаний подарунок на вказану суму після проведення тендерних процедур організаторами Конкурсу.

9.3. Організатор не компенсує будь-які витрати, понесені Учасниками під час проведення Конкурсу.

9.4. Роботи переможців Конкурсу подаються міському голові для визначення пріоритетності їхньої реалізації.

 

Гуцульська овеча бриндзя

Інша  назва: Гуцульська овеча бриндзя

Ареал розповсюдження традиції: Гуцульщина – історико-етнографічна територія України, що займає Рахівський район Закарпатської області, а також частини Івано-Франківської та Чернівецької областей.

У переважній більшості ареал історичного побутування традицій виготовлення гуцульської бриндзі охоплює високогірні місцевості.

Носії традиції: члени громадської спілки «Асоціація виробників традиційних карпатських високогірних 

сирів»:

1) Павлюк Анатолій Михайлович, 08.03.1964;

2) Молдавчук Олексій Олексійович, 21.01.1988;

3) Петрюк Ілля Васильович, 01.08.1976;

4) Кобаса Наталія Юріївна, 28.06.1986;

5) Ліпчак Микола Михайлович, 07.04.1966.

Опис: Гуцульську овечу бриндзю можна сміливо назвати брендом, що популяризує Закарпаття. Традиції виробництва продукту самобутні – йдеться про унікальний овечий сир Українських Карпат, котрий незмінно виготовляється з XV ст.

Оригінальність зумовлена вже тим, що вівці випасаються протягом 120 днів літнього періоду на високогір’ї на висоті не нижче за 700 метрів над рівнем моря.

Бриндзя – улюблена їжа гірських мешканців Закарпаття, яка є обов’язковим компонентом багатьох традиційних страв. Найпопулярніші серед них – банош, кулеша, пироги, галушки, мачанка та гугель. Іноді бриндзю називають білим золотом Карпат, підкреслюючи її поширення у всьому Карпатському регіоні.

Традиція приготування: Приготування гуцульської бриндзі – справжнє дійство. Свіже овече молоко та закваска і досі залишаються незмінними компонентами продукту. До овечого молока, яке проціджують через чисту тканину та смерекові гілки, вівчар додає фермент , так званий кляґ (закваска), добутий зі шлунка молочного ягняти чи теляти.

Технологія виготовлення бриндзі передбачає скисання  нагрітого  молока із кляґом,  відтак – збивання  дерев’яною збеталою (колотівка) та формування  руками вівчаря  великої грудки – будзу, яку  розміщують  на чистому  полотні й  підвішують, щоб стекла  жентиця  (сироватка). Після дозрівання будзу  його перетирають і змішують із сіллю. Так народжується бриндзя.

Процес виготовлення клопіткий і непростий,  потребує спеціальних знань і навиків. При цьому у різних вівчарів існує своя індивідуальна чи родинна специфіка, яка впливає на смакові якості бриндзі. Прикметно, що займаються цією справою винятково чоловіки. Вони кажуть, що бриндзя схожа на жінку: дуже ніжна, тому, щоб її приготувати,   потрібні   чоловічі руки. Основними  органолептичними показниками гуцульської  бриндзі  є домінуючий молочний смак, котрий включає м’яку  кислотність,  різні види вершків  та  топленого  масла, відчутний смак гірських рослин та сіна.

Інформацію надано Закарпатським обласним організаційно – методичним  центром культури 

Регіональна представниця Українського центру культурних досліджень взяла участь у засіданні круглого столу «Ромська громада Дніпра: традиції, здобутки, подолання стереотипів»

8 квітня 2021 року, у Міжнародний день ромів, у виставковій залі Дніпропетровського національногоісторичного музею ім. Д.І. Яворницького відбувсякруглий стіл «Ромська громада Дніпра: традиції, здобутки, подолання стереотипів».

Учасників заходу привітала заступниця начальника управління культури Дніпропетровської ОДА, начальниця відділу у справах національностей і релігій  пані Світлана Світлічна.

Далі спікери круглого столу обговорювалирізноманітні питання щодо історичного  розвитку  ромської громади, зокрема Василь Білоус, магістр державного управління (разом із братом він є засновником й керівником громадської організації «Амаре Мануша»), говорив про правовий захист ромів.

Наталія Шуліка, радниця голови Дніпропетровськоїобласної державної адміністрації з гендерних питань, підіймала проблеми гендерної рівності, з якими стикаються ромські жінки.

Працівники Дніпропетровської обласної бібліотекидля молоді імені М. Свєтлова презентувала колекцію друкованих видань з ромської тематики та представили матеріали з фондів музею.

Український Центр культурних досліджень (УЦКД)представляла регіональна представниця Херсонської, Миколаївської, Запорізької та Дніпропетровської областей, заслужена діячка мистецтв України Світлана Думинська.

Пані Світлана презентувала роботу УЦКД, як уповноваженої Міністерством культури та інформаційної політики України установи нанауково-методичнезабезпечення реалізації Конвенцій ЮНЕСКО «Про охорону нематкріальної культурної спадщини» та «Про охорону та заохочення розмаїття форм культурного самовираження».

Світлана Думинська розповіла про можливості і необхідність активно долучатися ромським громадам до популяризації нематеріальної культурної спадщини ромів. Інформуючи присутніх про Конвенцію ЮНЕСКО «Про охорону та заохочення розмаїття форм культурного самовираження» наголошувала на її головних принципах: повазі до прав людини та основоположних свобод, рівної гідності й поваги до всіх культур, а також на визнанні  особливої ролі громадянського суспільства в охороні та заохоченні розмаїття форм культурного самовираження.

«Ромська культура яскрава і самобутня, її потрібно вивчати та популяризувати і УЦКД готовий до такої співпраці. Про це ми вже говорили з Дмитром Романчуком, старшим науковим співробітником історичного музею ім. Д.І.Яворницького під час заходу»,- наголосила Світлана Думинська.


Також, до Міжнародного дня ромів у
стінах музею було відкрито  виставку картин ромського художника Тиберія Йонаша та його учнів — вихованців школи «Ром Арт» із Мукачевого. У Дніпрі ця виставка вперше, але роботи вже демонструвалися в інших українських містах. В планах – відкриття виставки в країнах Європи.

«Це для мене дуже важлива подія. Нашу школу в Дніпрі теж можуть подивитись, виставку наших робіт. З 2017 року ми кожен рік робимо по дві виставки», – сказав Тиберій Йонаш у дистанційномувідео-форматі.

Нагадаємо, що 8 квітня 2021 року, рівно 50 років тому відбувся  І Всесвітній ромський конгрес в Лондоні, на якому були прийняті найважливіші  рішення для ромів, в тому числі затверджена національна символіка. Згодом, до цього дня буде приурочене Міжнародне свято – День ромів.

Саме в цей день по всьому світу відбуваються заходи, присвячені здобуткам і проблемам, з якими стикаються роми.

У Дніпрі такі заходи провели Дніпропетровський національний історичний музей ім.  Д.І. Яворницького за участі активістів ромської громади Дніпра, за підтримки обласної влади, фонду Відродження та ГО «Ром Арт».

Фото – Дніпропетровський історичний музей ім. Д.І Яворницького

08 квітня 2021 року відбувся семінар за участю представників робочої групи з підготовки Національного звіту України з питань імплементації Конвенції ЮНЕСКО про охорону нематеріальної культурної спадщини за період 2016 – 2021 роки

54  учасники та  учасниці семінару були делеговані обласними державними адміністраціями для підготовки  Національного звіту України з питань  імплементації Конвенції ЮНЕСКО про охорону нематеріальної культурної спадщини за період  2016 – 2021 р.

Під час семінару – директор Одеського  обласного центру  української культури Валентина Вітос поділилась  результатами та  напрацюваннями  процесу інвентаризації елементів нематеріальної  культурної спадщини, який наразі  триває на  Одещині та наголосила   на тому, що інвентаризація сприяє підвищенню обізнаності та поширенню знань про наявні елементи нематеріальної культурної спадщини  в регіоні .

Також  Валентина  Вітос поінформувала учасників  про  серію семінарів  по проведенню інвентаризації, які  будуть реалізуватись  спільно з громадською організацією «Центр розвитку Демократія через культуру. Семінари  розпочнуться  19 – 20 квітня  в он-лайн   форматі.

Заступник директора з креативного менеджменту Українського центру  культурних досліджень Олена Іщенко проговорила з учасниками робочої групи проміжкові результати заповнення  робочих таблиць, та вкотре наголосила на  надзвичайно  важливій участі  регіонів  у підготовці Національного звіту щодо  імплементації  Конвенції.

За результатами зустрічі всім учасникам робочих  груп будуть надіслані робочі  матеріали.

Протягом року Український центр культурних досліджень супроводжуватиме регіональні робочі групи через освітні заходи та консультації в рамках науково-методичного забезпечення імплементації Конвенції ЮНЕСКО 2003 року на регіональному рівні.

Онлайн семінар на тему «Гендерна рівність» для робочих груп, що на рівні обласних державних адміністрацій готують моніторингову інформацію для національного звіту в ЮНЕСКО щодо Конвенції 2005 року «Про охорону та заохочення розмаїття форм культурного самовираження»

5 квітня 2021 року ДУ «Український центр культурних досліджень» було проведено онлайн семінар на тему «Гендерна рівність» для робочих груп, що на рівні обласних державних адміністрацій готують моніторингову інформацію для національного звіту в ЮНЕСКО щодо Конвенції 2005 року «Про охорону та заохочення розмаїття форм культурного самовираження».

Як відомо, цей документ Україна підписала у числі 146 держав та ратифікувала Законом N1811-VI (1811-17) від 20.01.2010 року. Наказом № 907 від 9 жовтня 2018 року Міністерство культури України уповноважило ДУ«Український центр культурних досліджень» на науково-методичне забезпечення та здійснення моніторингу імплементації Конвенції 2005 року в Україні.

Спікерами семінару були:

Ігор Гармаш, регіональний представник ДУ «Український центр культурних досліджень»;
Богдана Стельмах, експертка з гендерних питань, фахівчиня з PR і медіа-комунікацій, дослідниця гендерної чутливості ЗМІ.
Ірина Каць, начальниця відділу регіональної політики та координації реформ у сфері культури, регіональний представник ДУ «Український центр культурних досліджень»;

У заході взяли участь 51 представник і представниця робочих груп з Сумської, Львівської, Полтавської, Чернігівської, Запорізької, Луганської, Дніпропетровської, Івано-Франківської, Донецької, Волинської, Кіровоградської, Рівненської, Тернопільської, Житомирської, Херсонської, Черкаської, Закарпатської, Чернівецької областей.

Ірина Каць звернула увагу присутніх на важливість підготовки якісного звіту, що включає 11 напрямків моніторингу. Повідомила, що всіх чекає низка семінарів по кожній з тем, що направлені на полегшення збору та обробки інформації на рівні регіонів.

Богдана Стельмах допомогла розібратися з аспектами гендерної політики у світі та Україні, навела статистичні дані щодо впровадження гендерної рівності та приклади стереотипів, що заважають розвиватися громадянському суспільству.

Ігор Гармаш провів аналіз попередньо зібраної інформації, вказав на моменти, що потребують доопрацювання. Надав рекомендації, яким чином і де саме знаходити потрібну інформацію для звіту.

Присутні на семінарі регіональні представники ДУ«Український центр культурних досліджень» підтвердили готовність надавати консультативну допомогу робочим групам у регіонах, над якими вони мають кураторство.

ЗАВІДУВАЧ НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ВІДДІЛУ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ПОПУЛЯРИЗАЦІЇ КУЛЬТУРИ

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

  • Завідувач науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) відповідного напрямку професійного (гуманітарного) спрямування;
  • Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.
  • Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
  • Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;
  • Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Знання програмного забезпечення для розробки інноваційних продуктів.

Основні завдання працівника:

  • Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
  • Керування розробкою технічних завдань, методичних робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій в розвитку відповідної галузі, культури, науки та техніки, економіки, інших планових документів та методичних матеріалів;
  • Здійснення моніторингу щодо існуючих грантових пропозицій у сфері культури контроль процесу підготовки та подачі необхідних документів на отримання грантової підтримки;
  • Забезпечення впровадження інноваційних технологій та розробка інструментів для популяризації культури.

Спеціальні вимоги:

  • Наявність у Кандидата досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
  • Досвід і здатність розроблення стратегій, перспективних планів розвитку інноваційних технологій закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

  • – письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • – копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
  • – заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • – біографічну довідку (резюме);
  • – копію трудової книжки (за наявності);
  • – копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • – перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
  • – письмову згоду на обробку персональних даних.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

ЗАВІДУВАЧ НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ВІДДІЛУ КУЛЬТУРНОЇ ПОЛІТИКИ

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення  вакантної посади:

  • Завідувач науково-дослідного відділу культурної політики (2 посади)

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
  • Наявність наукових ступенів доктора філософії/кандидата наук (бажано в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) надають перевагу.
  • Знання основних законів; НПА галузі культури України; Технології організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; Міжнародних конвенції та сучасних форм і методів впровадження інноваційних технологій;
  • Перевага надається кандидатам зі знанням англійської або іншої мови рівня В2 та досвідом роботи, відповідно до напрямку роботи науково-дослідного відділу;

Основні завдання працівника:

  • Організація виконання науково-дослідної роботи передбаченої для підрозділу і визначає перспективи його розвитку, визначає методи та засоби проведення досліджень і розробок;
  • Моніторинг реформ в Україні в галузі культури та постійне визначення ситуацій і напрямків, що потребують додаткової роботи/реформування;
  • Підтримка в процесі подальшої оцінки та сприяння реформуванню культурної політики і законодавства, зокрема механізмів отримання цифрового доступу до даних та інституційної структури у тісній співпраці з ЄС та іншими сторонами;
  • Надання консультацій в регіонах щодо синергії з іншими національними і місцевими ініціативами, оцінки поточних обставин, співпраці з іншими проектами і програмами (іншими донорами/проектами, громадами, урядовцями);
  • Надання консультативної підтримки працівникам Регіональних представництв УЦКД з питань законодавства, передового досвіду у сфері культурних послуг в Україні;
  • Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері культури.

Спеціальні вимоги:

  • Особистий внесок Кандидата в розробку сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
  • Досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
  • Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

  • письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • біографічну довідку (резюме);
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
  • письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

СТАРШИЙ НАУКОВИЙ СПІВРОБІТНИК НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ВІДДІЛУ КУЛЬТУРНОЇ ПОЛІТИКИ

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення  вакантної посади:

  • Старший науковий співробітник науково-дослідного відділу культурної політики (2 посади)

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
  • Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менше 3 років;
  • Знання основних законів та НПА галузі культури України;
  • Знання англійської або іншої мови рівня В2;
  • Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Загальні знання про співпрацю між ЄС та Україною;
  • Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів.
  • Наявність наукового ступеня доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент) вчене звання надають перевагу;

 

Основні завдання працівника:

  • Моніторинг реформ в Україні в галузі культури та постійне визначення ситуацій і напрямків, що потребують додаткової роботи/реформування;
  • Підтримка в процесі подальшої оцінки та сприяння реформуванню культурної політики і законодавства, зокрема механізмів отримання цифрового доступу до даних та інституційної структури у тісній співпраці з ЄС та іншими сторонами;
  • Надання консультацій в регіонах щодо синергії з іншими національними і місцевими ініціативами, оцінки поточних обставин, співпраці з іншими проектами і програмами (іншими донорами/проектами, громадами, урядовцями);
  • Надання консультативної підтримки працівникам Регіональних представництв УЦКД з питань законодавства, передового досвіду у сфері культурних послуг в Україні;
  • Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері культури.

 

Спеціальні вимоги:

  • Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка, їх актуальність та практичне значення;
  • Особистий внесок Кандидата в розробку сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Педагогіка;
  • Досвід участі у підготовці аналітичних матеріалів у гуманітарній сфері, проведення експертизи за міжнародними програмами;
  • Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку закладів культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

  • письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • біографічну довідку (резюме);
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
  • письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.

СТАРШИЙ НАУКОВИЙ СПІВРОБІТНИК НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ВІДДІЛУ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ПОПУЛЯРИЗАЦІЇ КУЛЬТУРИ

Український центр культурних досліджень оголошує конкурс на заміщення 2-х вакантних посад:

  • Старший науковий співробітник науково-дослідного відділу інноваційних технологій та популяризації культури (2 посади)

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта ступеня магістра (рівня спеціаліста) гуманітарного спрямування;
  • Досвід роботи на посадах наукових, науково-педагогічних або педагогічних працівників не менш 2 років;
  • Знання основних законів та НПА галузі культури України;
  • Знання англійської або іншої мови рівня В2;
  • Знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Знання програмного забезпечення для розробки інформаційних продуктів;
  • Наявність наукових ступінь доктора філософії/кандидата наук (бажано відповідно в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Менеджмент та інновацій в сфері культури) вчене звання надають перевагу.

Основні завдання працівника:

  • Керівництво групою працівників при дослідженні окремих тем, а також розробок, проведення наукових досліджень;
  • Організація збору і вивчення наукової та науково-технічної інформації, аналіз і теоретичні узагальнення наукових даних, результатів експериментів і спостережень;
  • Налагодження та здійснення науково-технічного співробітництва з навчальними, науковими закладам, організаціями установами відповідно до чинного законодавства України;
  • Відстеження і моніторинг роботи партнерів для визначення прогалин у нормативно-правовій базі та шляхів її удосконалення, надання консультативної підтримки субпідрядникам та партнерам щодо реформування нормативно-правової бази та державної політики в сфері інноваційних технологій та популяризації культури.

Спеціальні вимоги:

  • Наявність у Кандидата власних досліджень в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Інноваційних технологіях, їх актуальність та практичне значення;
  • Особистий внесок Кандидата в розроблення сучасних методологій та методик виконання досліджень і розробок, освітніх стандартів, науково-методичного чи навчально-методичного забезпечення в галузях Культура, Мистецтво, Філологія, Історія, Культурна економіка, Менеджмент, Інноваційних технологіях;
  • Досвід і здатність розробки стратегій, перспективних планів розвитку, впровадження в закладах культури інноваційні технологій та новітні способи популяризації культури.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто або надсилає поштою такі документи:

  • письмову заяву на ім’я керівника про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу, засвідчена Кандидатом;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка)
  • біографічну довідку (резюме);
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях
  • письмову згоду на обробку персональних даних;

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати, довідку про психічний стан здоров’я тощо).

Копії документів, які подаються Кандидатом мають бути завірені в установленому порядку. Відповідальність за недостовірність документів несе Кандидат.

 

Документи приймаються в відсканованому вигляді  до 07.05.2021р.  на  електронну  пошту  info.ukrccs@gmail.com.